Grupo Fedola consejo de admon 2021 - encabezado seccion

ORGANIZACIÓN

LA CORPORACIÓN

Presenta un organigrama sustentado en un Consejo de Administración cómo el órgano que toma las decisiones estratégicas siempre con procesos de supervisión transparentes. También hace el seguimiento de la visión, misión y valores del grupo y de cada una de las empresas que lo sustenta.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

Mantiene intacta su estructura familiar y a la vez incorpora consejeros no familiares e independientes. Con el objetivo de modernizar y garantizar la estructura, el Consejo incorpora un protocolo familiar que cuenta con su propio órgano de funcionamiento.

Biografía Victoria López Fuentes

Victoria López Fuentes

Presidenta de
Grupo Fedola

Mónica López Fuentes

Vicepresidenta de
Grupo Fedola

Ana Belén López Fuentes

Vicepresidenta de
Grupo Fedola

Fernando López Fuentes

Consejero de
Grupo Fedola

Alfredo León Expósito

Consejero de
Grupo Fedola

José Alberto Morín

Consejero de
Grupo Fedola

Francisco Calzadilla

Asesor del consejo
Grupo Fedola

Fernando López Arvelo

El Presidente de Honor de Grupo Fedola

Candelaria Fuentes - Presidenta de honor

Candelaria Fuentes

Presidenta de Honor de Grupo Fedola

Cultura Corporativa

Nuestro modelo de cultura corporativa mantiene la convicción de que un proyecto de empresa próspero solo se consigue con las personas como  protagonistas invitándoles a desplegar todo su talento y capacidad.

El vínculo empresa-personas es un valor trabajado desde los orígenes de la corporación con Fernando López al frente y que mantiene y promueve la segunda generación de la empresa.

Lideramos nuestras empresas con implicación y cercanía con un rumbo y objetivos claros.

Soñamos ser reconocidos por nuestros valores.

Los valores en los que basamos nuestra gestión son:

  • Credibilidad: generar confianza trabajando con transparencia y responsabilidad.
  • Humildad: saber escuchar, aprender y enseñar desde la cercanía.
  • Pasión: trabajar con ilusión e implicación.
  • Pertenencia al equipo: ser parte activa permitiendo la diversidad de los integrantes.

HACEMOS Lideramos nuestras empresas con implicación
y cercanía con un rumbo y objetivos claros.
SOÑAMOS Soñamos ser reconocidos por nuestros valores CREEMOS CREDIBILIDAD
HUMILDAD
PASIÓN Los valores en los que basamos nuestra gestión son: PERTENENCIA AL EQUIPO